Ingeniero de Software Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York, que está desarrollando una solución integral para ayudar a las empresas a almacenar sus datos y aprovecharlos con motores analíticos y machine learning, está buscando un ingeniero de software senior. El candidato seleccionado tendrá la tarea de desarrollar ideas y crear recursos eficientes e intuitivos para diferentes aplicaciones. La empresa, con sede en Silicon Valley, tiene la misión de causar un gran impacto en la industria de las plataformas de datos con su gama de tecnologías avanzadas. Ha logrado recaudar cerca de 1.000 millones de dólares en financiación hasta el momento. Este puesto requiere cierta superposición con la zona horaria CST.


Responsabilidades:

  • Diseñar, codificar e implementar servicios de back-end y tecnologías basadas en scripts
  • Trabajar iterativamente en un entorno de desarrollo ágil
  • Colaborar con ingenieros de plataforma, interfaz de usuario y calidad para implementar funciones escalables
  • Depurar los problemas en las implementaciones del cliente, analizar la causa raíz y resolver las fallas

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Java y Kubernetes
  • Es deseable tener experiencia en Spring (Java) y Golang
  • Se prefiere experiencia en Terraform, Postgres y DynamoDB
  • Experiencia previa en Shell Scripting
  • Experiencia en Helm y contenerización
  • Experiencia comprobable trabajando con la plataforma en la nube de AWS
  • Experiencia en desarrollo y tecnologías de microservicios (gRPC, Thrift, etc.)
  • Es deseable tener experiencia en Java Spring
  • Se prefiere experiencia en Cadence Workflow
  • La experiencia en tecnologías de base de datos (Postgres y DynamoDB) es una ventaja
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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