Ingeniero de Software Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que permite a las personas convertir datos complejos en conocimientos útiles está buscando un ingeniero Back-end senior, quien será responsable de mejorar la calidad del código mediante la creación de pruebas unitarias, la automatización de trabajos y las revisiones de código. La empresa está comprometida con la aceleración de la transformación digital para las mayores empresas del mundo y ofrece una plataforma de datos híbrida con gestión de datos segura. Además, ha recaudado 1.000 millones de dólares de financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar el software de la infraestructura de datos que es a la vez fuerte y escalable
  • Desarrollar servicios y arquitectura de sistemas para sus proyectos
  • Contribuir y compartir los comentarios con otros miembros del equipo
  • Mejorar la calidad del código mediante el desarrollo de pruebas unitarias, la automatización de tareas y la realización de revisiones de código
  • Crear y compartir ideas para nuestra tecnología, algoritmos y productos
  • Colaborar con los equipos de producto, diseño y éxito del cliente para identificar las necesidades del usuario final, desarrollar casos de uso y convertirlos en soluciones tecnológicas exitosas
  • Sumergirse en dificultades tecnológicas difíciles y proporcionar resultados

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Más de 5 años de experiencia en la creación de software
  • Experiencia construyendo sistemas distribuidos/bases de datos
  • Conocimiento de Node.js y Python
  • Familiaridad con servicios en la nube como Amazon Web Services, Google Compute Platform y Microsoft Azure
  • Experiencia en infraestructura de datos y Kubernetes
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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