Ingeniero de Software Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ, que ha desarrollado una plataforma de comercio electrónico que está evolucionando el sector de los autos usados ​​a través de una experiencia de usuario sin complicaciones impulsada por la tecnología, está buscando un ingeniero de software senior. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar código de alta calidad, comprobable y mantenible que demuestre las mejores prácticas. La misión de la compañía es hacer que la propiedad y la compra de un auto sea simple y conveniente para todos. Este puesto requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria PST. La empresa ha conseguido recaudar cerca de 505 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Contribuir a la stack tecnológica y los procesos técnicos, colaborando con ingenieros de toda la organización, y con Data Science y TechOps
  • Proporcionar código de alta calidad, comprobable y mantenible, indicando las mejores prácticas
  • En revisiones de código y documentos de arquitectura, brindar liderazgo técnico a los ingenieros, proporcionando feedback de apoyo pero sincero
  • Conseguir que los proyectos tecnológicos clave estén en la agenda de la empresa
  • Participar en las decisiones entre equipos que hacen avanzar la stack tecnológica y mejoran la velocidad de desarrollo, la calidad, el rendimiento y la seguridad
  • Participar en la decisión de construir o comprar
  • Participar en el diseño técnico y la planificación de proyectos, así como liderar el desarrollo de proyectos críticos

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 5 años o más creando software técnicamente complejo para la web
  • Experiencia con Ruby on Rails y React o Python Django, con interés y aptitud para aprender Ruby on Rails
  • Experiencia en el desarrollo de SPAs y aplicaciones web renderizadas del lado del servidor
  • Sólida experiencia con bases de datos como PostgreSQL, DynamoDB, etc.
  • Experiencia con la implementación en AWS, GCP y el uso de CDN
  • Experiencia con tecnología de monitoreo e instrumentación y proveedores como Segment, New Relic, Datadog, Pingdom y PagerDuty
  • Experiencia construyendo e integrando con varias APIs
  • Es deseable tener experiencia en comercio electrónico
  • La experiencia en la construcción de una plataforma es una ventaja
  • Es preferible tener experiencia con TypeScript y GraphQL
  • Es deseable tener experiencia trabajando en una startup
  • Dominio de inglés


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Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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