Ingeniero de Software Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida, que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que aprovecha las soluciones innovadoras para reimaginar las industrias del software y la tecnología, está buscando un ingeniero de software senior, quien se encargará de diseñar, optimizar y construir diversas funciones escalables. Las técnicas de vanguardia de la empresa permiten a otras y a particulares satisfacer sus necesidades en expansión al tiempo que reducen la complejidad informática. Se trata de un puesto a tiempo completo que requiere al menos 8 horas de coincidencia con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Definir la futura arquitectura de la plataforma, aportando al mismo tiempo conocimientos técnicos y de producto
  • Orientar y guiar a los demás desarrolladores sobre las mejores prácticas de ingeniería que deben seguirse
  • Encargarse de la calidad del producto de principio a fin, desde el desarrollo hasta el mantenimiento de los marcos de la aplicación principal para una experiencia mejor y más fluida
  • Desarrollar componentes escalables para obtener el máximo rendimiento en una amplia gama de dispositivos y navegadores web.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 10 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 8 o más años de experiencia con C#, .Net Core y SQL
  • Conocimiento de Angular, .Net Core, C#, Web API, y Entity Framework Core
  • Experiencia en cualquiera de las tecnologías Mongo DB/Elastic Search, Redis, y Kafka
  • Conocimiento profundo de la programación orientada a objetos
  • Se agradece la experiencia en Python
  • Familiaridad con Data Science y ML es un plus
  • Experiencia con Azure DevOps, CI/CD, y herramientas de gestión de código fuente (preferiblemente GIT) es deseable
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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