Ingeniero de Software Senior

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma Fintech automotriz que cotiza en NASDAQ, que revoluciona intuitivamente la experiencia de compra de automóviles de los clientes, está buscando un ingeniero de software senior. El ingeniero trabajará en estrecha colaboración con los ingenieros de front-end para crear funciones que impulsen la experiencia del cliente. La empresa está decidida a hacer que el proceso de compra y venta de automóviles sea ameno, divertido y accesible para los usuarios. Esta posición requiere una superposición significativa con la zona horaria del PT.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo de producto, diseño e ingeniería para diseñar y crear funciones orientadas al consumidor
  • Diseñar e implemente API y administre pruebas de integración entre servicios
  • Implementar sistemas distribuidos robustos y escalables
  • Probar, implementar y monitorear cambios en entornos de prueba y producción
  • Trabajar con los equipos de atención al cliente para abordar los problemas
  • Contribuir al espectro y los procesos de ingeniería más amplios

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Un mínimo de más de 2 años de experiencia profesional con Python
  • Debe tener al menos más de 2 años de experiencia en la creación de API para aplicaciones orientadas al cliente
  • Experiencia demostrable con pruebas automatizadas (pruebas unitarias, funcionales y de integración)
  • Es bueno tener experiencia con bases de datos SQL, lenguajes de consulta y ORM (por ejemplo, SQL Alchemy)
  • Experiencia demostrable en la construcción y operación de software en la nube (preferiblemente AWS)
  • Es bueno tener experiencia previa con pruebas automatizadas (pruebas unitarias, funcionales y de integración)
  • Capacidad para contribuir y sobresalir en un entorno de equipo
  • Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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