Ingeniero de Software Senior

Industria: Biotechnology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con sede en los EE. UU., que desarrolla tecnología de clase mundial para una gran cantidad de necesidades médicas graves no satisfechas, está buscando contratar a un ingeniero de software senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto sería responsable de colaborar con los miembros del equipo interno para diseñar y desarrollar una plataforma innovadora que conecte todos los aspectos comerciales de la empresa y agilice las operaciones. La compañía está trabajando apasionadamente para hacer que la tecnología médica sea más accesible para las personas en todas partes. Esta es una gran oportunidad para los candidatos que buscan un puesto desafiante con diversas responsabilidades.

Responsabilidades:Diseñar y desarrollar software y arquitectura fáciles de usarTrabajar de forma independiente en un entorno acelerado para lograr los objetivos de la empresaComunicarte y colaborar con ingenieros y científicos para comprender sus necesidades técnicas y crear las soluciones correspondientesEscribir código limpio, escalable y eficienteEstablecer estándares y protocolos para automatizar y agilizar los esfuerzos de ingenieríaRealizar revisiones de código para compartir y recibir comentarios constructivosRequerimientos:Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)Al menos más de 7 años de experiencia relevante como ingeniero de softwareCompetencia con Rails, React, TypeScript y PostgreSQLExperiencia previa con implementación de aplicaciones y DevOpsAmplio conocimiento de los conceptos front-end y/o back-endDebe ser un colaborador sénior que pueda generar resultados con una supervisión mínimaComprensión suficiente de la deuda técnica, cuándo abordarla y cuándo crear nuevas funcionesMostrar un excelente criterio técnico y de productoMostrar una sana desconfianza hacia la nubeTransmitir energía positiva en el equipoGrandes habilidades de comunicación en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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