Ingeniero de Software Senior

Industria: Not For Profit
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está desarrollando una plataforma de cambio social de clase mundial con una base de usuarios multinacional está buscando un ingeniero de software senior. El candidato seleccionado estará a cargo de la dirección técnica del proyecto y de la refactorización. La empresa está decidida a lograr un cambio social duradero en el mundo y ayuda a los usuarios a conocer las campañas activas de cambio social en todo el mundo. La compañía ha logrado recaudar de forma segura más de 70 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie D. Esta posición de trabajo remoto full-time requiere una superposición significativa con la zona horaria PST 


Responsabilidades:

  • Mantener y realizar actualizaciones básicas en el sitio web
  • Apoyar al equipo existente y trabajar en estrecha colaboración entre sí
  • Crear y proporcionar a los usuarios nuevas funciones
  • Escalar las funciones actuales para adaptarse al uso creciente
  • Trabajar en todas las capas del stack, incluidos el front-end, el back-end y la infraestructura
  • Participar en la mejora continua
  • Trabajar en un entorno que admita el desarrollo ágil
  • Fomentar el intercambio de conocimientos a través del coaching y la tutoría
  • Trabajar diariamente con el gerente de producto, los ingenieros y los diseñadores de UX

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia trabajando con React, Agile, Elixir y GraphQL
  • Es bueno tener algo de experiencia con pruebas unitarias
  • Competencia con diferentes herramientas y metodologías de prueba.
  • Experiencia demostrable con Git u otros sistemas de control de versiones distribuidas
  • Amplio conocimiento de APM o herramientas de desarrollo de navegador
  • Experiencia en diseño y construcción de sistemas de alto rendimiento
  • Familiaridad con el trabajo con SQL y almacenes de datos, preferiblemente con MySQL, Redis y Redshift
  • Es bueno tener algo de experiencia con prácticas de programación extrema y desarrollo basado en pruebas
  • Se prefiere experiencia previa trabajando o integrándose con pasarelas de pago (Braintree, Stripe)
  • Es bueno tener algo de experiencia con las bibliotecas de prueba Mocha, GraphQL, React Testing Library, Jest, Sinon.js y RSpec
  • La experiencia previa con JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails y Ruby es deseable
  • Es bueno tener experiencia trabajando con metodología Agile
  • La experiencia previa liderando un equipo, enseñando y asesorando es deseable
  • Es conveniente tener algo de experiencia con la suite AWS
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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