Ingeniero de Software Senior

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ayuda a las empresas a afrontar eficazmente los retos de marketing de crecimiento busca un Ingeniero de Software Senior. El candidato seleccionado identificará oportunidades para delegar, pero también deberá estar dispuesto a poner manos a la obra cuando sea necesario. La empresa ofrece a las compañías las herramientas que necesitan para encontrar, formar y desarrollar a los mejores líderes de crecimiento que necesitarán para ampliar sus operaciones y lograr el éxito a largo plazo. Este puesto requiere una superposición significativa con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Identificar áreas de mejora, contribuir a la cultura de ingeniería y promoverla
  • Contribuir al crecimiento del equipo sin sacrificar la calidad
  • Escribir código bien diseñado, mantenible y comprobable.
  • Comprender los retos y oportunidades asociados al trabajo con grandes conjuntos de datos en tiempo real

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia prolífica trabajando con Next.js, Node.js y React
  • Experiencia previa trabajando y ayudando a escalar equipos de ingeniería de alto funcionamiento
  • Excelentes habilidades de colaboración y liderazgo
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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