Ingeniero de Software

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que brinda a las empresas servicios especializados diseñados para satisfacer sus necesidades de carga está buscando un ingeniero de software. El ingeniero ayudará al equipo con las integraciones financieras de la empresa mientras escribe un código sólido. La compañía brinda servicios de logística de clase mundial para ayudar a las empresas a crear una mayor eficiencia en la cadena de suministro. Esta posición de trabajo remoto requiere más de 4 horas de superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Trabajar en la estrategia de MDM de la empresa e implementar MDM utilizando Informática
  • Colaborar entre empresas de servicios financieros y Oracle Cloud Fusion, y realizar enriquecimiento de datos
  • Evaluar, corregir errores y problemas de los consumidores
  • Desarrollar una base de código escalable, receptiva y detallada
  • Transición de la empresa de Microsoft Dynamics/Great Plains a un Oracle ERP moderno

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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