Ingeniero de Software
Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
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Descripción del trabajo
Una empresa de rápido crecimiento que ofrece inteligencia comercial global, análisis de mercado y conocimientos del consumidor está buscando contratar a un ingeniero de software. El candidato seleccionado trabajará con un equipo de desarrolladores experimentados y recursos comerciales para crear y mantener aplicaciones internas y externas. La compañía ha establecido una amplia cartera de productos, así como una base de datos de clientes que incluye las principales multinacionales, bancos, consultorías, bibliotecas y escuelas de negocios del mundo. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto en una empresa revolucionaria, en la que trabajarás resolviendo los mayores desafíos e identificando oportunidades para los negocios.
Responsabilidades:
- Diseñar aplicaciones de acuerdo con las necesidades del usuario final en línea con las discusiones con el equipo Scrum
- Hacer seguimiento de proyectos, tareas y errores utilizando el sistema de seguimiento de trabajo especificado
- Comprender los requisitos desde una perspectiva comercial y contribuir a diseñar aplicaciones claras y fáciles de usar desde la perspectiva del usuario
- Crear aplicaciones completamente nuevas o aprovechar la funcionalidad de las existentes
- Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para encontrar las mejores soluciones posibles para las aplicaciones.
- Implementar y desarrollar las soluciones tecnológicas para mejorar la funcionalidad, la facilidad de uso y la presentación de productos.
- Participar en investigaciones independientes y contribuir a debates técnicos.
- Comprender y contribuir al nivel de calidad del código y cobertura de prueba dentro del equipo SCRUM
- Participar en debates técnicos que contribuyan al diseño y desarrollo
- Colaborar con analistas comerciales, gerentes de productos y/o clientes internos/externos para garantizar que se comprendan los requisitos.
- Contribuir a la práctica de BDD/TDD/DDD como parte de las mejores prácticas del ingeniero de software
- Participar en revisiones periódicas de código entre pares con colegas para identificar errores y problemas de rendimiento, lo que garantiza la calidad del código y del producto
- Asegurar el cumplimiento del producto final con las especificaciones del usuario final
- Participar en revisiones periódicas con grupos de usuarios finales designados cuando corresponda
- Asegurarte de probar la funcionalidad de tu propio código y el de tus colegas para ver el rendimiento
- Supervisar, analizar y actuar sobre los errores posteriores a la implementación
- Revisar los comentarios de los usuarios y proponer/implementar planes de acción para el desarrollo basados en las discusiones
- Proporcionar cualquier soporte requerido a los usuarios finales de las aplicaciones y efectuar cambios en el código según sea necesario.
- Contribuir a la formación de los miembros del equipo en prácticas de desarrollo ágil
- Utilizar patrones de diseño apropiados y principios de diseño/SOLID en el trabajo diario
- Contribuir a la propiedad técnica de proyectos/tareas asegurando su finalización exitosa dentro de los plazos del proyecto
- Escribir documentación concisa para aplicaciones y sitios web.
- Mostrar iniciativa para utilizar nuevas tecnologías y metodologías que beneficiarán los proyectos
- Asumir la propiedad y ofrecerte como voluntario para colaborar con el equipo de entrega
- Ser mentor y guía a los miembros del equipo junior
- Mejorar tus habilidades regularmente en las prácticas y tendencias tecnológicas nuevas y más recientes
Requerimientos:
- Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
- Al menos 3 años o más de experiencia en desarrollo relevante o exposición al uso de tecnologías Microsoft .NET
- Experiencia en la creación de arquitectura de microservicios, aplicaciones web y/o de consola, así como Windows y servicios web
- Experiencia en .NET Core, WebAPI Net Framework 4.6., Asp.Net Core y Angular
- Comprensión de SQL Server o Azure SQL y/o NoSQL
- Conocimiento de las prácticas de DevOps, incluida la integración/implementación continua (CI/CD), automatización de control de calidad, etc.
- Familiaridad con el proceso de lanzamiento, el desarrollo en la nube y la supervisión del estado
- Familiaridad con el desarrollo basado en la alternancia de características
- Habilidades prolíficas en herramientas como Postman, Insomnia, MSTest/NUnit, Protractor, Jasmine, JMeter y OWASP ZAP
- Conocimiento de tecnologías Cloud como Azure y Google Cloud
- Experiencia en programación OOP (experiencia teórica y práctica de los principios y patrones de diseño OO)
- Experiencia con metodologías ágiles y BDD (Behaviour Driven Development)
- Conocimiento de desarrollo dirigido por pruebas (TDD), diseño dirigido por dominio (DDD) y arquitectura dirigida por eventos
- Comprender las puertas de enlace de API y el descubrimiento de servicios
- Familiaridad con los entornos de programación de Visual Studio y Azure DevOps
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés; fuerte comunicación con los equipos técnicos y de negocios
- Buenas habilidades administrativas y organizativas
- Automotivación e impulso para asumir responsabilidades personales
- Atención excepcional a los detalles y compromiso con la calidad con razonamiento crítico y habilidades para la toma de decisiones
- Dominio del inglés
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Preguntas frecuentes
¿Qué es Turing?
¿Cuántas etapas necesito pasar antes de ser seleccionado?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de Inglés es necesario para conseguir un trabajo?
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Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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