Ingeniero de Software

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York, cuya misión es ayudar a las empresas y a las personas a mejorar su liderazgo, su eficacia individual, su cultura y los procesos empresariales, busca un ingeniero de Software. El mismo se encargará de gestionar todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta la documentación. Al fusionar el contenido, la tecnología y las personas para producir un cambio de comportamiento colectivo a escala, la empresa ayuda a otras a alcanzar la grandeza en las complejidades relacionadas con los seres humanos. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores muestren sus habilidades y construyan una carrera lucrativa.


Responsabilidades:

  • Construir productos para ayudar a las organizaciones a formar a sus empleados y superar los problemas urgentes relacionados con las personas a escala
  • Trabajar con los equipos de producto, diseño, datos y contenido para desarrollar una plataforma de aprendizaje moderna
  • Revisar periódicamente la investigación cuantitativa y cualitativa sobre los clientes y los alumnos y opinar sobre la estrategia y la hoja de ruta del producto
  • Colaborar con los equipos de producto, datos y diseño para definir las características y la funcionalidad del producto
  • Realizar la entrega de forma iterativa, escribiendo código comprobable, legible y mantenible.
  • Llevar a cabo revisiones de código para el equipo, ayudando a establecer el nivel de ingeniería y a tomar decisiones importantes sobre la arquitectura
  • Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, implementación y soporte para asegurar que los usuarios obtienen el máximo valor de los productos que has construido

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 2 a 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable en la creación y distribución de productos de alta calidad 
  • Se agradece la experiencia con Node.js, Python (Django), y/o Ruby on Rails y React 
  • Impulso para mejorar y compartir conocimientos con sus compañeros de equipo
  • Capacidad y experiencia en la tutoría de ingenieros junior con revisiones de código, intercambio de mejores prácticas y decisiones de arquitectura
  • Se prefiere la experiencia con el rendimiento, la seguridad, la privacidad, la accesibilidad y la localización, pero no se requiere
  • Se agradece tener experiencia en la arquitectura o refactorización de sistemas de complejidad moderada 
  • Dominio del inglés oral y escrito


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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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