Ingeniero de Software

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que realiza soluciones de mejora del rendimiento, que ayudan a las empresas a abordar problemas que requieren un cambio de comportamiento, está buscando un ingeniero de software. El ingeniero se encargará de desarrollar nuevas funciones que sean robustas, seguras y escalables. Los servicios de desarrollo de liderazgo de la compañía ayudan a las personas y a las empresas a desarrollar su verdadero potencial. Este puesto requiere una superposición de al menos 4 horas con la zona horaria de Estados Unidos.


Responsabilidades:

  • Colaborar con los equipos de producto, datos y diseño para definir las características y las funcionalidades del producto de forma eficaz
  • Construir y enviar regularmente y de forma iterativa, escribiendo código comprobable, legible y mantenible
  • Trabajar con la dirección en la realización de revisiones de código, la definición de las mejores prácticas de ingeniería y la participación en las principales decisiones de arquitectura.
  • Trabajar con los equipos de ventas, marketing, implementación y soporte para garantizar que los usuarios obtengan el máximo valor de los productos de la empresa. 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 10 años de experiencia relevante como ingeniero de software 
  • Amplia experiencia en Python/Django y PHP
  • Experiencia comprobable en la entrega de productos de alta calidad 
  • Es bueno tener experiencia previa en back-end con MySQL/PostgreSQL y experiencia en front-end con JavaScript, CSS y HTML 
  • Apasionado por la mejora continua y el intercambio de conocimientos con los compañeros del equipo
  • Experiencia de trabajo como mentor de ingenieros junior con revisiones de código, intercambio de mejores prácticas y decisiones de arquitectura
  • Es bueno tener experiencia con el rendimiento, la seguridad, la privacidad, la accesibilidad, y la localización / globalización 
  • Se valorará la experiencia en refactorización de sistemas de complejidad moderada
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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