Ingeniero de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que construye tecnologías eficientes para proporcionar soluciones de autenticación multifactoriales a los usuarios, está buscando un ingeniero de Software, quien se encargará de optimizar la aplicación para conseguir la máxima velocidad y escalabilidad. Las contraseñas, los códigos de un solo uso y otras medidas de seguridad están desapareciendo gracias a las sofisticadas soluciones de la empresa. Han conseguido recaudar más de 12 millones de dólares de financiación hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Establecer la futura arquitectura de la plataforma, ofreciendo al mismo tiempo conocimientos técnicos y de producto
  • Guiar y asesorar a los demás desarrolladores para que sigan prácticas de ingeniería excelentes
  • Asumir la responsabilidad de la calidad general del producto, desde el desarrollo hasta el mantenimiento de importantes marcos de aplicación, para garantizar una experiencia más fluida y eficiente
  • Construir componentes escalables para garantizar el máximo rendimiento en múltiples dispositivos y navegadores web

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento prolífico de la arquitectura de microservicios
  • Conocimiento demostrado de la seguridad de la API, el rendimiento de la API y la autenticidad de servicio a servicio
  • Poseer un profundo conocimiento de la creación de microservicios utilizando Node.js con uno de HAPI, ExpressJS, NestJS, o más
  • Capacidad demostrada de entender y gestionar la hoja de ruta de los microservicios 
  • Experiencia en la escritura de servicios web basados en JAVA
  • Experiencia prolífica en la escritura de microservicios de alto rendimiento, mantenibles y escalables
  • Debe tener fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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