Ingeniero de Software

Industria: Entertainment
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU. que está construyendo un mercado de entradas online integral que está revolucionando la industria del entretenimiento, está buscando contratar a un Ingeniero de Software. El candidato seleccionado será responsable de la calidad del producto desde el desarrollo hasta el mantenimiento de los frameworks de la aplicación principal para una experiencia mejor y más fluida. La compañía tiene como misión conectar a la gente a través de su producto, plataforma, marketing y experiencia en eventos de primer nivel. La compañía ha conseguido recaudar más de 59 millones de dólares en financiación hasta ahora. Este puesto requiere más de 6 horas de superposición con las zonas horarias EST/CET. 


Responsabilidades

  • Definir la futura arquitectura de la plataforma mientras se aportan conocimientos técnicos y de producto
  • Orientar y asesorar a otros desarrolladores sobre cómo seguir los mejores principios de ingeniería
  • Para una experiencia mejor y más fluida, asumir la responsabilidad de la calidad del producto de principio a fin, desde el desarrollo hasta el mantenimiento de los frameworks esenciales de la aplicación
  • Desarrollar componentes escalables para obtener el máximo rendimiento en una amplia gama de dispositivos y navegadores web

Requerimientos

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de .NET, SQL y Azure
  • La familiaridad con Java es un plus
  • Se valora la experiencia en email marketing y data warehousing
  • Es bueno tener conocimiento de marketing de rendimiento
  • Orientado a los datos y a la retroalimentación
  • Gran colaborador, pero también capaz de tomar iniciativas
  • Capacidad para comunicarse con todos los niveles de empleados, incluyendo la dirección ejecutiva
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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