Ingeniero de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando soluciones innovadoras de deportes electrónicos para jóvenes con el objetivo de ayudar a la próxima generación de jugadores a mejorar sus habilidades de juego está buscando un ingeniero de software. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto estará a cargo de desarrollar, diseñar y mantener excelentes soluciones de plataforma. La solución avanzada de la compañía está permitiendo que las próximas generaciones hagan una carrera lucrativa en el juego profesional al pulir sus habilidades. Durante su ronda semilla, la empresa logró acumular con éxito más de 2,2 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Trabajar con otros ingenieros, diseñadores y gerentes de productos para comprender los requisitos del software y convertirlos en un código efectivo
  • Ayudar a desarrollar nuevos productos mientras te comunicas directamente con otros ingenieros senior
  • Participar en revisiones por pares para asegurarte de que las implementaciones cumplan con los estándares y los objetivos
  • Asegurarte de que hayas una comunicación clara y efectiva del estado, los obstáculos y las lagunas de conocimiento
  • En un entorno de etapa inicial, desarrollar soluciones/aplicaciones web desde cero mientras colaboras estrechamente con otros desarrolladores senior

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento práctico previo de los requisitos, el diseño, la codificación, las pruebas y las fases de implementación del ciclo de vida del software
  • Amplia experiencia en colaboración técnica con otros ingenieros y jefes de producto
  • Experiencia competente trabajando con Ruby on Rails, Next.js, React, GraphQL y TypeScript
  • Fuerte conocimiento de bases de datos como PostgreSQL y Redis
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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