Ingeniero de Software

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, que desarrolla una plataforma en línea de vanguardia que ayuda a usuarios de todo el mundo a comunicarse entre sí, busca un Ingeniero de Software. El candidato seleccionado se encargará de mantener la documentación técnica, incluidas pruebas, análisis y resolución de problemas. La empresa está revolucionando continuamente la forma en que los usuarios se conectan, permitiéndoles unirse a comunidades de personas con ideas afines. Durante su ronda de Serie F, consiguió una financiación de más de 1.200 millones de dólares. 


Responsabilidades:

  • Trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde cero hasta el lanzamiento
  • Colaborar eficazmente con equipos de productos y profesionales de la ingeniería para satisfacer los requisitos de los productos y crear soluciones innovadoras.
  • Diseñar interacciones basadas en el usuario a través de un framework de arquitectura de back-end impactante
  • Colaborar con el equipo de ingeniería que respalda una sólida cultura en la que la ingeniería es lo primero

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable con Python
  • Amplia experiencia con Machine Learning 
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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