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Ingeniero de Python de back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que brinda investigación de vanguardia, capacitación, experiencia práctica y gran experiencia académica para resolver problemas mediante la aplicación de soluciones de TI amplias, modernas y sostenibles, está buscando contratar un ingeniero de back-end de Python. Como ingeniero, tendrá la oportunidad de trabajar en una multitud de aplicaciones iniciadas recientemente. La empresa tiene una fuerte dedicación para impulsar y conducir el cambio tecnológico en los negocios a través del apoyo de un equipo académico que pone la tecnología al servicio. Esta es una excelente oportunidad para que el candidato seleccionado trabaje en colaboración con el equipo, utilizando una sólida experiencia en tecnologías web y arquitectura de software para ayudar a construir la plataforma.

  

Responsabilidades:

  • Tomar decisiones pragmáticas y bien fundamentadas sobre las competencias a desarrollar y las tecnologías a utilizar.
  • Diseñar una API sobre cómo manejar solicitudes complejas y dinámicas en varias aplicaciones de software
  • Cuidar la velocidad de respuesta y el uso de la memoria y resuelva problemas y corrija errores rápidamente
  • Colaborar con el equipo para mejorar la velocidad de respuesta del sitio y el uso de la memoria

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Debe tener un mínimo de más de 4 años de experiencia en Python, Cloud y Django REST frameworks
  • Es bueno tener más de 2 años de experiencia en AWS Solution Architecture, GCP, Azure, Docker y Kubernetes
  • Experiencia demostrable trabajando con Django REST framework
  • Amplio conocimiento de los principales proveedores de la nube (AWS, Azure, GCP, etc.)
  • Una sólida comprensión de Docker y las tecnologías de contenedorización como Kubernetes es una ventaja
  • La exposición a la programación frontal es una ventaja

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a febrero 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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