Ingeniero de Fiabilidad del Sitio

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida con la misión de revolucionar la industria fintech con soluciones ingeniosas, está buscando contratar a un ingeniero de fiabilidad del sitio. El ingeniero estará a cargo de construir sistemas y servicios sustentables con automatización y elevaciones. La empresa con sede en EE. UU., respaldada por inversores de clase mundial, permite a los clientes dar el primer paso hacia la microinversión. La empresa ha conseguido recaudar más de 500 millones de dólares en financiación durante su ronda Serie F. Este rol requiere al menos 6 horas de superposición con la zona horaria PT/ET.


Responsabilidades

  • Asistir en la creación de soluciones para apoyar operaciones y equipos
  • Ayudar a recopilar y analizar métricas para el ajuste del rendimiento y los procesos de solución de problemas
  • Contribuir a la consultoría de diseño de sistemas, la gestión de plataformas y la planificación de capacidad
  • Ayudar a mejorar la velocidad de desarrollo de funciones y la fiabilidad del sistema a través de la optimización de los procesos de guardia
  • Documentar informes de progreso de desarrollo de software, soporte, operaciones de TI y tareas de guardia
  • Ayudar para monitorear el rendimiento de la aplicación y mantener los sitios en funcionamiento

Requerimientos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante como ingeniero de fiabilidad del sitio
  • Al menos 2 años de experiencia en implementaciones DevOps
  • Experiencia trabajando con sistemas operativos como Linux y/o Windows
  • Conocimiento profundo de los conceptos y las mejores prácticas de DevOps
  • Comprensión de AWS
  • Experiencia en implementación de CI/CD
  • Experiencia práctica en la resolución de problemas
  • Experiencia en lenguajes de programación de alto nivel como Python, Java, JavaScript, C/C++, Ruby, etc
  • Capacidad para trabajar con tecnologías de almacenamiento distribuido y frameworks de gestión de recursos dinámicos
  • Excelentes habilidades de comunicación con fluidez en inglés
  • Tener familiaridad con las herramientas de control de versiones de código como Git será una ventaja

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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