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Ingeniero Back-end líder

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que construye soluciones innovadoras de identidad digital, que permiten a los usuarios autenticarse y comunicarse con los dispositivos, está buscando un ingeniero Back-end líder. El ingeniero revisará los códigos de arquitectura e implementará las prácticas estándar de la industria a través de equipos multifuncionales. La empresa, con sede en Estados Unidos, está construyendo nuevas soluciones para que las personas almacenen y utilicen su información personal de forma que puedan poseerla y controlarla realmente. Durante su ronda de serie B, la empresa recaudó más de 55 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades:

  • Trabajar con los equipos de producto y diseño para entender los requisitos del usuario final, formular casos de uso y traducirlos en una solución técnica pragmática y efectiva
  • Identificar, priorizar y ejecutar tareas en el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Comprender las prácticas de arquitectura e ingeniería para desarrollar soluciones de software altamente escalables
  • Seguir el ritmo de las tendencias del mercado y aplicar los conocimientos para obtener lo mejor de los sistemas 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero Back-end 
  • Experiencia prolífica en Node.js, Python y Java
  • Experiencia en la construcción y diseño de sistemas Back-end escalables
  • Familiaridad con los ciclos de desarrollo de ingeniería de software
  • Fuerte resolución de problemas, habilidades creativas y capacidad de ejercer un buen juicio para tomar decisiones basadas en un análisis preciso y oportuno
  • Dominio de inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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