Ingeniero Back-end Junior

Industria: Food & Beverage
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ y que es de renombre en el sector internacional de la alimentación y las bebidas busca un Ingeniero Back-end Junior. El candidato seleccionado contribuirá a la integración de un nuevo grupo de trabajo al tiempo que crea una nueva empresa de comercio electrónico y móvil. La amplia gama de productos amados de la empresa ha atendido a una base de clientes diversa que se distribuye por todo el mundo. Este puesto requiere entre 4 y 6 horas de superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Crear programas precisos y eficaces utilizando pruebas unitarias de acuerdo con las especificaciones
  • Organizarse de forma interfuncional para garantizar que el proyecto cumple los requisitos normativos y los objetivos corporativos
  • Participar en revisiones de código, proporcionar apoyo, investigar y determinar las causas de cualquier fallo, defecto o problema con el programa producido del que se haya informado
  • Ayudar a definir las bases de ingeniería y crear el plan a largo plazo

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Amplia experiencia de trabajo en Java (SpringBoot), Microservicios e Integración API
  • Conocimiento profundo de los principales proveedores de nube como Azure, AWS, o GCP
  • Experiencia demostrable en implementación y gestión de colas de mensajería asíncrona como Kafka, SQS, RabbitMQ, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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