Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que ayuda a los creadores a hacer crecer, gestionar y recompensar fácilmente a sus comunidades de fans busca un ingeniero Back-end. El ingeniero para este trabajo remoto será responsable de crear un código que sea altamente escalable y eficiente y que cumpla con los requisitos del negocio. La plataforma social de la empresa conecta a los creadores de contenidos con sus principales fans y les permite comunicarse entre sí. La empresa ha conseguido asegurar más de 20 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie A. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar soluciones escalables de alta calidad desde cero y trabajar en la renovación de las aplicaciones existentes
  • Analizar el rendimiento del sitio web y tomar decisiones para realizar mejoras en el software
  • Identificar y mitigar los cuellos de botella relacionados con el rendimiento 
  • Escribir y mantener códigos robustos y participar en los standups virtuales diarios 

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Amplia experiencia con Node.js y GCP
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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