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Ingeniero Back-end

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, que está desarrollando una plataforma recreativa online que permite a los usuarios de todo el mundo relacionarse entre sí sin problemas, busca un ingeniero back-end. El candidato seleccionado será responsable de integrar la lógica y la funcionalidad del lado del servidor y del front-end. La empresa está decidida a proporcionar a todos un sentido de pertenencia y a hacer del mundo un lugar mejor. Hasta el momento, ha conseguido recaudar cerca de 1.500 millones de dólares en financiación. Este puesto de trabajo remoto requiere cierta superposición con la zona horaria EST. 


Responsabilidades:

  • Crear, probar, mantener y mejorar los servicios de backend como el servicio de predicción de modelos
  • Ayudar en la configuración de los pipelines de datos y los entornos de desarrollo y prueba de los servicios back-end
  • Crear, probar, mantener y optimizar los pipelines de datos utilizando Spark, SQL/Big Query, desarrollo ETL y orquestación de datos Airflow
  • Depurar y resolver problemas en los sistemas de desarrollo, prueba o producción
  • Ocasionalmente, se necesita ayuda con el desarrollo de métricas, la formación de modelos en un cuaderno y el análisis de datos utilizando SQL

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero de back-end
  • Conocimiento de Python y SQL
  • Familiaridad con ETL, ingestión de datos, Airflow, y Kubernetes es bueno tener
  • Alguna experiencia con el flujo de desarrollo en la nube como AWS
  • Experiencia previa en desarrollo back-end y/o ingeniería de datos
  • Experiencia en desarrollo y despliegue de código con Github y Docker
  • Amplia experiencia con frameworks y herramientas como Spark, Thrift, BigQuery, Kafka y Tensorflow
  • Sólidos conocimientos de Java, Scala, SQL y Go
  • Alguna experiencia con aprendizaje automático, sistema de base de datos y conocimiento sobre ingeniería de anuncios
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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