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Ingeniero Back-end

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ y que ofrece servicios de fabricación de vehículos eléctricos de primer nivel está buscando un ingeniero Back-end. El candidato seleccionado se encargará de escribir pruebas unitarias para el código nuevo y el existente con el fin de garantizar una alta calidad y estabilidad. La empresa está decidida a construir un mundo mejor y a reducir la huella de carbono aprovechando el poder de la tecnología moderna. Ha conseguido con éxito más de 10.200 millones de dólares de financiación hasta el momento. Esta es una excelente oportunidad de trabajo remoto para los ingenieros de Latinoamérica. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar soluciones sólidas e iterativas desde cero y trabajar en la renovación de las aplicaciones existentes
  • Analizar el rendimiento del sitio web y tomar las decisiones necesarias para realizar mejoras
  • Identificar y solucionar problemas de rendimiento
  • Escribir y mantener códigos limpios y de alto rendimiento, y participar en las reuniones diarias del equipo 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Amplia experiencia en AWS Lambda y Python
  • Es deseable tener experiencia en DynamoDB, AppSync y GraphQL
  • Fluidez en el inglés oral y escrito

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  1. Crea tu perfil

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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