Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa, que cotiza en la Bolsa de Nueva York, decidida a brindar y optimizar soluciones de consumo de energía a las empresas a través de su tecnología de almacenamiento distribuido, está buscando un ingeniero Back-end. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el proceso de toma de decisiones y en la hoja de ruta de un nuevo producto. La compañía está aprovechando el poder de la tecnología avanzada para revolucionar el sector de soluciones de almacenamiento de energía. Ha logrado recaudar de forma segura más de 550 millones de dólares en financiación hasta el momento. Este será un puesto de tiempo completo.


Responsabilidades:

  • Desarrollar y entregar soluciones basadas en la nube en AWS, aprovechando Kubernetes y otras plataformas tecnológicas de alto nivel 
  • Crear una arquitectura de microservicios en Python o Java, integrándola con APIs de proveedores externos 
  • Utilizar los servicios en la nube de AWS para acelerar la productividad de los desarrolladores y la calidad del producto 
  • Participar en reuniones virtuales diarias y sesiones de brainstorming

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Un mínimo de 5 años o más de experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en la nube 
  • Amplia experiencia con Python y/o Java 
  • Conocimiento comprobable de stacks de implementación modernas como Docker, Kubernetes 
  • Conocimiento sólido de las plataformas de Machine Learning
  • Familiaridad con microservicios y APIs Restful 
  • Experiencia previa trabajando con SQL y otros almacenes de datos 
  • Conocimiento de metodologías ágiles
  • Experiencia previa escribiendo APIs y microservicios 
  • Es deseable tener experiencia con los servicios en la nube de AWS 
  • Conocimiento de aplicaciones Docker en contenedores y/o Kubernetes 
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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