Ingeniero Back-end

Industria: Healthcare
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ que desarrolla y administra una red de servicios para personas que son químicamente dependientes y que enfrentan problemas psiquiátricos o de comportamiento está buscando un ingeniero Back-end. El candidato seleccionado desarrollará tecnología avanzada para acelerar el proceso, desde que una enfermera comienza a trabajar en el hospital hasta que puede usar los diferentes sistemas y herramientas. La compañía está construyendo la próxima gran plataforma líder en la industria que gestiona el tratamiento de la salud conductual especializada y los trastornos de adicción. Este puesto requiere más de 4 horas de superposición con la zona horaria CST y puede generar oportunidades a largo plazo.


Responsabilidades:

  • Diseñar y desarrollar nuevas capacidades y características en la plataforma
  • Colaborar con los equipos de producto y diseñar para crear experiencias de usuario nuevas e innovadoras
  • Escribir códigos limpios, eficientes y reutilizables
  • Implementar las mejores prácticas de la industria para diseñar, desarrollar y probar productos

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 a 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Amplia experiencia trabajando con C#/ASP.NET y Powershell
  • Experiencia previa trabajando con desarrollo de software y automatización de sistemas
  • Es bueno tener familiaridad con MedHost y Active Directory
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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