Ingeniero Back-end

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa líder en la distribución de productos sanitarios que ha revolucionado la industria farmacéutica con soluciones modernas está buscando un ingeniero Back-end. El candidato seleccionado será responsable de diseñar soluciones de software escalables y de alto impacto mientras colabora de manera efectiva con algunos de los ingenieros más dedicados. La compañía tiene como objetivo convertirse en el gigante farmacéutico líder de Asia, haciendo un esfuerzo adicional para proporcionar a los clientes productos efectivos y de calidad. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores adquieran experiencia de primera mano de los expertos de la industria. El puesto requiere una superposición considerable con la zona horaria SGT. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia en Golang 
  • Desarrollar soluciones robustas y escalables desde cero y trabajar en aplicaciones existentes 
  • Analizar activamente el rendimiento del software y tomar decisiones críticas para realizar mejoras 
  • Solucionar y mantener cuellos de botella en el rendimiento 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Un mínimo de 3 años o más de experiencia en Golang 
  • Experiencia comprobable en el desarrollo de APIs utilizando Gin y Gorm 
  • Experiencia previa en pruebas unitarias utilizando stretchr o testing packing
  • Experiencia en arquitectura de microservicios 
  • Amplia experiencia con PostgreSQL 
  • Experiencia en EIP o Patrones de Integración utilizando Apache Kafka, ActiveMQ y Azure Service Bus, etc. 
  • Es deseable tener experiencia en el desarrollo de GraphQL Server utilizando gqlgem 
  • La experiencia en el desarrollo de imágenes optimizadas para contenedores es una ventaja
  • Se prefiere la experiencia en el uso de herramientas y servicios de desarrollador de Azure 
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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