Ingeniero Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está reinventando la fidelidad de los clientes permitiendo a los comerciantes implementar membresías premium en sus establecimientos está buscando un ingeniero back-end. El candidato seleccionado será responsable de cooperar con éxito con los equipos de producto y los expertos técnicos para alcanzar los objetivos del producto y brindar soluciones creativas. La empresa ayuda a sus clientes a aumentar los ingresos y la experiencia del cliente con un programa de fidelización de pago en la tienda online. Este será una posición a largo plazo y full-time que requiere cierta superposición con la zona horaria PST. La empresa ha conseguido recaudar cerca de 3 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para escribir pruebas de automatización, entender los requisitos, construir soluciones, entregar funcionalidad y construir pipelines de entrega continua
  • Integrar los elementos del front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de producto y los profesionales de la ingeniería para cumplir los requisitos del producto y crear soluciones innovadoras
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de AWS
  • Familiaridad con DynamoDB y Lambda
  • Experiencia con EC2 y RDS 
  • Conocimiento de RDS y API Gateway 
  • Conocimiento de Cognito, Eventbridge y S3
  • Experiencia en la implementación e ingesta de APIs
  • Experiencia en la creación de webhooks
  • Conocimiento de la estructura y arquitectura de las bases de datos
  • Experiencia con SNS y SQS es un plus
  • Se agradece el conocimiento de Step Functions, CloudFront y Cloudwatch
  • La experiencia en la construcción y gestión de sistemas de análisis internos y/o externos es un plus
  • Es deseable tener alguna experiencia con React
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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