Ingeniero Back-end

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, que está construyendo una plataforma recreativa de primera clase en línea que permite a los usuarios conectarse entre sí y construir comunidades duraderas en todo el mundo, está buscando un ingeniero back-end. El candidato trabajará rápidamente mientras equilibra la calidad y construye rápidamente nuevos productos. La empresa está decidida a ayudar a los usuarios a encontrar el mejor contenido en el momento adecuado con la superficie adecuada del producto. La empresa ha conseguido recaudar más de 1.000 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie F. 


Responsabilidades:

  • Diseñar, construir y enviar servicios de back-end para millones de usuarios para apoyar la expansión internacional
  • Enviar productos innovadores e investigaciones que mejoren la capacidad de la plataforma para comprender y hacer crecer su base de usuarios global
  • Contribuir de forma significativa a la estrategia del equipo y fomentar la participación en la planificación futura
  • Comunicarse eficazmente, dentro del equipo y entre disciplinas, al tiempo que se colabora estrechamente con los jefes de producto y los diseñadores para crear experiencias de usuario atractivas
  • Fomentar una cultura de ingeniería saludable y orientar y entrenar a otros ingenieros

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Experiencia con múltiples partes del stack back-end como bases de datos, redes y computación eficiente 
  • Experiencia demostrable trabajando con Go, Python, PostgreSQL, Redis, Thrift y GraphQL 
  • Experiencia previa en el despliegue con Docker/k8s en AWS
  • Capacidad para diseñar e implementar sistemas distribuidos complejos que operan bajo alta carga
  • Se agradece la experiencia en el desarrollo de aplicaciones públicas orientadas al cliente
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés 
  • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos en un entorno totalmente remoto
  • Discutir temas complejos con audiencias técnicas y no técnicas


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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