Ingeniero Back-end

Industria: Consulting
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU., que aprovecha el poder de la tecnología moderna para crear una aplicación de mensajería integral que inicie conversaciones entre clientes y empresas, está buscando un ingeniero Back-end. El candidato seleccionado estará a cargo de las especificaciones, el diseño y el desarrollo de la funcionalidad principal del producto. Al facilitar la comunicación entre las empresas y los clientes, la compañía está mejorando el compromiso de estos últimos. Ha logrado recaudar cerca de 500 millones de dólares en financiación hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Realizar revisiones de código y ofrecer asesoramiento técnico a los compañeros de equipo
  • Investigar problemas y determinar sus causas subyacentes
  • Asegurarse de que el equipo cumpla con los estándares de la industria
  • Examinar los servicios back-end en diferentes navegadores y dispositivos

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • Experiencia comprobable trabajando con Java, Node.js y DevOps
  • Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo
  • Fluidez en inglés escrito y oral


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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