Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que ofrece defensa de ciberseguridad activa contra los potenciales ataques, está buscando un Ingeniero Back-end. El candidato seleccionado se encargará de construir las tecnologías y de mantener la documentación técnica. La empresa también ofrece una completa cobertura de ciberseguridad para que los clientes tomen las medidas de seguridad necesarias inmediatamente. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que quieran unirse a una empresa innovadora que está cambiando las reglas del juego.


Responsabilidades:

  • Mejorar los estándares de ingeniería, las herramientas y los procesos
  • Producir resultados de alta calidad liderando y contribuyendo a proyectos interfuncionales 
  • Ser propietario activo de funciones o sistemas y definir sus metas y objetivos a largo plazo
  • Construir y mantener pilas escalables y bien documentadas 
  • Identificar errores y corregir fallos en las aplicaciones de software  

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de Go/Golang
  • Capacidad para trabajar con una mente analítica y con visión para soluciones simples y robustas
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar en equipo
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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