Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de seguros de ciberseguridad que brinde un enfoque basado en la analítica de los ciberseguros está buscando contratar a un ingeniero Back-end. El ingeniero trabajará dentro del equipo de ingeniería de la plataforma desarrollando un back-end de análisis de datos para el modelado de ciberseguridad y riesgos financieros. La compañía se enfoca en cerrar la brecha entre la tecnología y los seguros mediante el uso de análisis impulsados ​​​​por IA que rastrean la exposición individual en tiempo real. Ha recaudado cerca de 10 millones de dólares en financiación hasta el momento. Los candidatos que deseen trabajar en un equipo de desarrollo activo que cree los mejores productos de ciberseguros son adecuados para este puesto.


Responsabilidades

  • Asistir en la implementación de componentes de pilas de ingeniería de datos como canalizaciones y lagos de datos y frameworks de informes
  • Ayudar a diseñar y configurar microservicios subyacentes a los productos de suscripción y las API externas proporcionadas a socios medidos
  • Brindar orientación técnica esencial a los desarrolladores junior alineados con el proyecto
  • Colaborar con el equipo de DevOps para automatizar canalizaciones de CI/CD e implementaciones de AWS

Requerimientos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4+ años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Capacidad para trabajar con lenguajes modernos como TypeScript y Python
  • Tener experiencia trabajando con Nest.js será una ventaja adicional
  • Experiencia en ingeniería de datos y seguridad de la información
  • Competencia en arquitecturas de software modernas basadas en la nube, incluyendo microservicios, contenedores y computación sin servidor
  • Experiencia comprobada en la creación e implementación de productos SaaS en la nube (preferiblemente AWS)
  • Capacidad para utilizar herramientas de ingeniería de datos en AWS como Glue, Athena, S3
  • Estar familiarizado con los procesos ágiles de desarrollo de software
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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