Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos, que crea un software de planificación centralizada que moderniza la forma en que el gobierno prioriza, planifica y financia, busca contratar a un Ingeniero Back-end. La empresa está comprometida con la transformación de la planificación del sector público y el suministro de personas, procesos y tecnología que equipan a las agencias para satisfacer eficazmente las necesidades urgentes y ofrecer capacidades de vanguardia. El ingeniero trabajará en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos para construir y mantener las APIs críticas de la plataforma. La compañía ha logrado recaudar cerca de 10 millones de dólares en financiación hasta ahora. Se trata de una excelente oportunidad para los apasionados de la creación de tecnología innovadora y disruptiva.


Responsabilidades:

  • Contribuir a la metodología ágil y a la cultura orgánica y de equipo de desarrollo
  • Asumir la responsabilidad y la propiedad de la entrega de importantes servicios de Back-end
  • Utilizando Java, Spring e Hibernate, crear y mantener APIs RESTful
  • Para garantizar la alta calidad de los resultados del equipo, contribuir a las capacidades de pruebas funcionales y de rendimiento automatizadas
  • Gestionar la deuda técnica y ayudar a entregar las características de la hoja de ruta del producto
  • Trabajar en los procesos para detectar y remediar las vulnerabilidades de seguridad de la API
  • Garantizar que las bibliotecas de terceros se mantengan actualizadas
  • Construir capacidades de producto exitosas en colaboración con los gerentes de producto, diseñadores y desarrolladores de interfaz de usuario
  • Gestionar las pruebas continuas, la creación y los procesos de despliegue en colaboración con las operaciones de desarrollo
  • Apoyar los lanzamientos de productos de 2 a 4 meses
  • Proporcionar ayuda de ingeniería de respuesta para la resolución de problemas de servicio al cliente

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de Back-end
  • 5 años o más de experiencia en desarrollo Java en entornos de equipos ágiles y agresivos
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales de ciclo de vida completo
  • Conocimiento de escalado de aplicaciones empresariales a través de la ingeniería de rendimiento Full Stack
  • Conocimiento de diseño de API RESTful y arquitectura de microservicios
  • Experiencia en diseño de bases de datos y consultas SQL avanzadas
  • Experiencia en MySQL y ElasticSearch
  • Conocimiento de prácticas de programación seguras y remediación de vulnerabilidades
  • Experiencia en AWS, Docker y Kubernetes
  • Se agradece la experiencia en ingeniería de rendimiento Full Stack y herramientas
  • Experiencia con JavaScript, TypeScript y React es deseable
  • Historial de propiedad y responsabilidad en la entrega de aplicaciones críticas para el negocio
  • Disposición para abordar problemas difíciles con ingenio y una actitud positiva
  • Apasionado por la tecnología, el aprendizaje de nuevos conjuntos de habilidades, la automatización de procesos y la innovación de productos
  • Dominio del inglés

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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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