Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma de observabilidad en la nube de rápido crecimiento, que utiliza la nube de forma eficaz para automatizar procesos y reducir los tiempos de depuración y resolución, busca un Ingeniero Back-end. El ingeniero será responsable de construir un back-end robusto de webhooks para que los clientes se suscriban. La plataforma es utilizada por millones de desarrolladores y ayuda a identificar errores y cuellos de botella de rendimiento en aplicaciones distribuidas modernas para impulsar la productividad de los desarrolladores. Este trabajo es una gran oportunidad para trabajar con un equipo apasionado de desarrolladores y arquitectos de la nube y construir soluciones de alto valor.


Responsabilidades del trabajo:

  • Ayudar a construir una arquitectura escalable basada en eventos utilizando tecnologías de AWS
  • Integrar elementos de front-end con lógica y funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de productos y los profesionales de la ingeniería, para satisfacer los requisitos del producto y crear soluciones innovadoras
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Experiencia con NodeJS back-end, desarrollo de API, GraphQL, arquitectura sin servidor y servicios de AWS como Lambda, SQS, Cognito, Kinesis, ElasticSearch y Hasura GraphQL es imprescindible
  • Experiencia en JavaScript y Typescript
  • Familiaridad con las tecnologías de bases de datos DynamoDB y PostgreSQL
  • Capacidad para construir una arquitectura escalable basada en eventos utilizando las tecnologías de AWS
  • Sólida capacidad para discutir patrones de diseño de alto nivel
  • Se agradece la experiencia en desarrollo ágil
  • Buen dominio de inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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