Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU. que provee soluciones innovadoras para flotas comerciales, compañías de seguro y agencias gubernamentales a través de análisis de datos, está buscando un Ingeniero Back-end. El candidato seleccionado trabajará en problemas técnicos de complejidad, incluyendo una gran cantidad de datos de telemetría. La organización ofrece a los conductores y administradores de flota soluciones innovadoras, intuitivas y ricas en datos que los ayudan a tomar mejores decisiones sobre el mantenimiento de los vehículos, la reducción de costos y la seguridad. Esta es una gran oportunidad de trabajar con un equipo ágil y de rápido movimiento en un rol de alta responsabilidad e impacto. 


Responsabilidades:

  • Contribuir a la plataforma de datos a través de todo el ciclo de desarrollo.
  • Trabajar en la arquitectura, implementación, testeo, realización y monitoreo.
  • Integrar los elementos del front-end con la lógica del server side y las funcionalidades. 
  • Colaborar efectivamente con equipos de producto y profesionales de ingeniería para cumplir los requerimientos del producto y construir soluciones innovadoras. 
  • Comunicación interdisciplinaria con respecto a problemas técnicos desafiantes que involucran datos telemáticos a gran escala.

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente). 
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero back-end.
  • Debe tener conocimiento de Python y SQL.
  • Se requiere experiencia con la informática sin servidor de AWS.
  • Conocimiento de la formación en la nube AWS, RDS y S3 es deseable.
  • Es bueno tener experiencia con el procesamiento de datos a gran escala en producción. 
  • Es bueno tener experiencia con Numpy/Pandas e implementación de back-ends complejos. 
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y de comunicación.
  • Dominio de inglés.

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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