Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, que está desarrollando un mercado único de atención médica a pedido para instalaciones, está buscando contratar a un Ingeniero Back-end. El desarrollador será responsable de poseer las funciones o subsistemas clave de la plataforma. La plataforma, con sede en EE. UU., conecta instituciones de enfermería que necesitan personal con el personal adecuado y los médicos que buscan turnos abiertos. La compañía ha utilizado más de 620 mil dólares en fondos hasta el momento. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que disfrutan resolviendo problemas desafiantes mientras trabajan en equipos pequeños y multifuncionales.


Responsabilidades:

  • Crear código de alta calidad a partir de nuevas funcionalidades y solicitudes de características
  • Producir nuevas funcionalidades de interfaz de usuario
  • Desarrollar y mantener componentes reutilizables para su uso posterior
  • Optimizar los componentes para obtener el máximo rendimiento en una amplia gama de dispositivos y navegadores con capacidad web
  • Entusiasmo de comenzar un negocio desde cero
  • Dedicación a construir productos robustos y eficientes

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4+ años de experiencia relevante como ingeniero Back-end
  • 4+ años de experiencia en React y Node.js (se requiere experiencia en la versión 10+)
  • Amplia experiencia en arquitectura y GraphQL
  • Comprensión de los Requisitos: comerciales y capacidad para traducirlos en Requisitos: técnicos
  • Sentir la satisfacción de desarrollar funcionalidades de aplicaciones móviles ricas en datos y fáciles de usar
  • Experiencia en DevOps, incluyendo la implementación de código en producción y la gestión de entornos de prueba
  • Es deseable tener familiaridad con PostgreSQL y React Native
  • Tener experiencia en pruebas automatizadas
  • Es deseable tener experiencia en AWS y Elastic Beanstalk
  • Atención al detalle y fluidez en Inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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