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Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa estadounidense especializada en ofrecer soluciones de gestión de la cadena de suministro, tecnología blockchain y cadena de suministro minorista, busca un ingeniero de back-end. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la deuda técnica y los riesgos en nombre de la empresa. Las marcas de consumo pueden utilizar los servicios integrales de planificación y ejecución de la cadena de suministro de la empresa para combinar las previsiones analíticas con el inventario adaptativo y el modelado de suministros. La empresa ha conseguido recaudar con éxito más de 1 millón de dólares de financiación hasta el momento. 

  

Responsabilidades:

  • Asistir en la integración de componentes Front-end con características y lógica del lado del servidor
  • Optimizar las plataformas para mejorar la ejecución y resolver problemas de escalabilidad
  • Trabajar junto con desarrolladores Front-end, evaluadores, líderes de control de calidad y gerentes de proyectos para crear entregas sólidas
  • Desarrollar códigos de alta calidad, escalables, robustos y reutilizables
  • Diseñar y desarrollar Back-end para aplicaciones utilizando estándares de codificación limpios y mejores prácticas
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para ejecutar pruebas de interfaz de usuario y optimizar aplicaciones

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia en desarrollo Back-end
  • Experiencia prolífica con .NET Core y C#
  • Comprensión profunda de las mejores prácticas, técnicas y herramientas de desarrollo web
  • Fuerte comprensión de la integración de bases de datos, migración de datos, transformación y secuencias de comandos
  • Experiencia en uno o más lenguajes de programación de Back-end como Java, Python, PHP, .NET, Ruby, Golang, etc.
  • Debe estar bien versado en bibliotecas y API de terceros
  • Comprensión profunda de React, HTML, CSS, JavaScript, Node.js. etc. es preferible
  • La familiaridad con la accesibilidad y el cumplimiento de la seguridad será útil
  • Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales como MS SQL Server, Oracle Database, MySQL, MongoDB, Cassandra, Redis, etc.
  • Debe poseer un conocimiento profundo de los preprocesadores CSS del lado del servidor, como LESS y SASS
  • La familiaridad con los marcos de CMS, las plataformas de prueba automatizadas y las pruebas unitarias será útil
  • Excelentes habilidades de comunicación en Inglés

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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