Ingeniero Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una plataforma de desarrollo de marca de rápido crecimiento, dedicada a proporcionar a las marcas en crecimiento formas más simples y efectivas de administrar los estantes digitales, está buscando un ingeniero back-end. El candidato seleccionado para este trabajo remoto deberá crear y mantener valiosas funciones y herramientas de back-end para ayudar a que el negocio se vuelva más receptivo. La compañía está trabajando para cumplir su misión de ayudar a las marcas a conquistar los canales online, y al control de la demanda de ventas online y sus datos. Hasta ahora, la compañía ha logrado obtener más de 6,2 millones de dólares en financiamiento.


Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener componentes de back-end para mejorar su capacidad de respuesta y rendimiento general
  • Integración efectiva de elementos front-end en las soluciones
  • Escribir código limpio y escalable
  • Ejecutar actividades de prueba y depuración de programas
  • Realizar una lluvia de ideas sobre nuevas innovaciones para mejorar la funcionalidad de los sistemas existentes
  • Analizar amenazas de seguridad para implementar soluciones de seguridad y protección de datos
  • Evaluar las solicitudes de funciones y priorizarlas de acuerdo con la visión de la empresa
  • Colaborar con los equipos internos para identificar los requisitos de los usuarios y traducirlos en soluciones técnicas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de back-end
  • Experiencia demostrable como programador Python
  • Experiencia en frameworks populares de Python como Django y Flask
  • Familiaridad con ORM (mapeo relacional de objetos)
  • Capacidad para colaborar y comunicarse de manera efectiva en un entorno de equipo
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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