Ingeniero Back-end

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está desarrollando una plataforma de vanguardia para ayudar a los usuarios de todo el mundo a comunicarse entre sí está buscando un ingeniero back-end. El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de todo el proceso de creación e implementación de su trabajo. La compañía está permitiendo que personas con ideas afines se conecten entre sí uniéndose a comunidades en crecimiento en la plataforma. Esta posición de trabajo remoto requiere una amplia superposición con la zona horaria PST. La compañía ha logrado recaudar de forma segura más de 1200 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie F.


Responsabilidades:

  • Examinar la plataforma en detalle para encontrar áreas de mejora
  • Utilizar matemáticas sofisticadas para ayudar a resolver los problemas de nuestros clientes
  • Desarrollar modelos de aprendizaje automático aplicables y listos para la producción
  • Usar pruebas y experimentación A/B para iterar y ajustar algoritmos y/o modelos
  • Investigar métodos algorítmicos de vanguardia
  • Reconocer ideas innovadoras que tengan potencial y adaptarlas a la comunidad y plataforma
  • Crear, proponer en acción y mantener sistemas distribuidos altamente confiables

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 2 a 5 años de experiencia relevante como ingeniero de back-end
  • Amplia experiencia trabajando con Scala y Flink
  • Visualización prolífica y habilidades básicas de análisis de datos
  • Deseable familiaridad con SQL y Kubernetes
  • Experiencia o antecedentes con Applied ML/optimización de algoritmos
  • Experiencia competente con lenguajes de programación y análisis estadístico (Python, SQL)
  • Más de 5 años de experiencia en un entorno informático, cuantitativo/de modelado o altamente escalable
  • Es bueno tener algo de experiencia en anuncios
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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