Director de Ingeniería de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del trabajo

Una startup en fase inicial que busca cambiar la forma en que los propietarios de viviendas descubren, aprenden y compran servicios para el hogar está buscando un director de ingeniería de software. El mismo será responsable de promover y ayudar al liderazgo en todos los niveles de la organización. La misión de la empresa es proporcionar los datos, tecnología y soluciones de software necesarias para revolucionar digitalmente el negocio de los servicios para el hogar en una amplia gama de oficios y canales de transacción.


Responsabilidades:

  • Colaborar con los equipos para asegurar que se proporciona un valor incremental manteniendo los estándares de alta calidad
  • Apoyar el trabajo estratégico de los equipos en colaboración con las funciones de producto y diseño
  • Contratar, incorporar y retener a un amplio grupo de personas excelentes
  • Las personas y los equipos pueden desarrollarse a través de la formación, la tutoría y la asistencia directiva
  • Llevar a cabo reuniones periódicas 1:1, de fijación de objetivos y de retroalimentación con los ingenieros para garantizar su bienestar y la salud del equipo, así como para ayudarles en su aprendizaje y crecimiento
  • Trabajar constantemente para aumentar la inclusión y la pertenencia en su equipo y en toda la empresa
  • Mantener altos niveles de comunicación, eficiencia y colaboración en todas las funciones del equipo
  • Promover y apoyar el liderazgo en todos los niveles de la empresa
  • Empoderar a los miembros del equipo para que lideren proporcionando dirección y alineándolos con las oportunidades
  • Al impulsar un mayor crecimiento de la organización y actividades transversales con el resto del equipo de gestión de ingeniería, puede ayudar a mejorar constantemente, ampliar y establecer fuertes estructuras de apoyo para los equipos
  • Ayudar a los equipos a desarrollar sus habilidades en rendimiento, fiabilidad, resiliencia, escalabilidad, arquitectura mantenible y experimentación

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia en programación Back-end con Go, MySQL y arquitectura de microservicios
  • Experiencia construyendo y liderando equipos de desarrollo de software y entregando software en funcionamiento
  • Experiencia en la contratación de ingenieros que dependen directamente de usted y en el apoyo a su crecimiento a través de la tutoría activa y la planificación
  • Gran capacidad para desarrollar sistemas que cumplan con los objetivos arquitectónicos, incluyendo código reutilizable y escalable
  • Capacidad para mantener las mejores prácticas de ingeniería de software para la calidad, la observabilidad y la supervisión
  • Se agradece la experiencia con AWS, Lambda, SQS, SNS y Terraform
  • Dominio del inglés


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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