Desarrollador Web Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una startup sigilosa bien financiada, que tiene como objetivo construir el próximo disruptor de software empresarial, está buscando un desarrollador web front-end. El candidato seleccionado será responsable de construir el producto y ayudar a dar forma a la visión de la empresa. La compañía cuenta con el respaldo de inversores de primer nivel de Silicon Valley, y está dirigida por fundadores experimentados y competentes en la ejecución de productos de plataformas emergentes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para que el candidato se haga cargo del proceso técnico y cree tecnología de última generación.


Responsabilidades:

  • Realizar la codificación del front-end durante los sprints de desarrollo para producir una interfaz de usuario excelente y escalable
  • Colaborar con los desarrolladores back-end para crear soluciones robustas de extremo a extremo
  • Desarrollar CSS, HTML, JavaScript y librerías o frameworks de terceros
  • Mantener y administrar un framework front-end coherente en todos los dispositivos

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia comprobable en extensiones de Chrome
  • Amplia experiencia en JavaScript
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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