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Desarrollador Web Front-end

Industria: Legaltech
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que construye una plataforma eficiente que proporciona liquidez a los activos intangibles está buscando un desarrollador web front-end. El candidato seleccionado será responsable de interactuar con el liderazgo técnico, comprender sus requisitos y ejecutarlos. La empresa se especializa en los campos de patentes, marcas registradas y derechos de autor, junto con muchas otras clases de activos distintas. Esta será una función de tiempo completo que requerirá más de 6 a 8 horas de superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Colaborar con el back-end para desarrollar soluciones escalables
  • Investigar, crear prototipos y asesorar al equipo sobre nuevas tecnologías y herramientas de front-end
  • Impulsar la estrategia de accesibilidad y escalar el soporte técnico para las funciones de producción
  • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y productos para comprender y desarrollar la interfaz de usuario

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Amplia experiencia en Node.js, MaterialUI, React y Tailwind CSS
  • Es bueno tener experiencia en API REST/RESTful y Next.js
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y de rápido crecimiento
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a febrero 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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