Desarrollador Web Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de software de rápido crecimiento, que ayuda a las empresas a desarrollar su propia gestión de selección y verificación para filtrar candidatos y autenticar certificados vitales para su sector busca un Desarrollador Web Front-end. El candidato seleccionado se encargará de transformar los productos y aplicaciones existentes. Durante su ronda de serie A, consiguió recaudar más de 10 millones de dólares en financiación. Se trata de un puesto full-time y a largo plazo que requiere una superposición con la zona horaria CST.


Responsabilidades:

  • Gestionar y supervisar la creación e integración de los componentes de la interfaz de usuario para todas las aplicaciones de la empresa
  • Garantizar que la coherencia y la calidad del diseño no se vean afectadas
  • Tomar decisiones bien informadas sobre la arquitectura del lado del cliente y del lado del servidor, así como sobre el uso del marco/la biblioteca
  • Impulsar la creación, la asignación de tareas y la estimación de historias de usuario de ingeniería
  • Ayudar a dirigir la hoja de ruta del producto y las soluciones técnicas 
  • Fomentar una buena cultura de pruebas para garantizar que se realicen las pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo adecuadas
  • Instalar las herramientas necesarias para ayudar a mejorar la calidad y la cobertura de las pruebas
  • Asesorar a otros desarrolladores a través de la programación en parejas y las revisiones periódicas del código

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +5 años de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Debe tener experiencia con React, Vue, Angular, Babel, Webpack y TypeScript
  • Se requiere experiencia con HTML, CSS y JavaScript (ES6)
  • Debe tener experiencia con los procesos de construcción del lado del cliente y la seguridad como la autenticación, la autorización y el cifrado
  • Fuertes habilidades de documentación técnica y habilidades de prueba
  • Experiencia con APIs de descanso
  • Familiaridad con GraphQL, Ruby on Rails, y Cloud-Native Hosting
  • Es positivo contar con familiaridad en React, Material Design, JavaScript, Storybook, Figma, Responsive Design, y SPAs
  • Debe ser colaborativo y trabajar en un entorno remoto
  • Apasionado por trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido y gratificante

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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