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Desarrollador Web Front-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Descripción del Puesto:


Una empresa cotizada en NASDAQ, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso inquebrantable con la excelencia, está en la búsqueda activa de un desarrollador web front-end. Como empresa con sede en EE. UU., esta compañía es líder en su sector y constantemente va más allá de los límites tecnológicos para ofrecer soluciones de vanguardia. La función del desarrollador implica crear e implementar interfaces visualmente atractivas e intuitivas. Esta oportunidad es excepcional para los entusiastas de la tecnología que desean contribuir a una empresa que está moldeando activamente el futuro de la industria.


Responsabilidades Laborales:


  • Desarrollar y mantener interfaces web sólidas y fáciles de usar utilizando Bash, Go y JavaScript.
  • Colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores e ingenieros experimentados para innovar en soluciones creativas.
  • Realizar depuraciones y pruebas exhaustivas para garantizar la más alta calidad y funcionalidad de las aplicaciones.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías de la industria para mejorar continuamente nuestra oferta de productos.
  • Aplicar su experiencia técnica para optimizar el rendimiento, la eficiencia y la escalabilidad de las aplicaciones.
  • Contribuir significativamente al éxito general de la empresa, entregando proyectos a tiempo y manteniendo altos estándares.


Requisitos del Puesto:


  • Poseer una licenciatura/maestría en ingeniería, ciencias de la computación o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
  • Acumular un mínimo de 6-7 años de experiencia general en desarrollo web.
  • Demostrar al menos más de 1 año de experiencia con Bash, Go y JavaScript.
  • Tener un historial comprobado en el desarrollo y mantenimiento de interfaces web de alta calidad.
  • Mostrar una sólida comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Poseer habilidades excepcionales para la resolución de problemas y una meticulosa atención a los detalles.
  • Comunicarse con fluidez en inglés y tener fuertes habilidades interpersonales.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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