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Desarrollador Web Back-end Go

Industria:
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Empieza un nuevo camino en una prestigiosa empresa estadounidense, reconocida por sus soluciones digitales de vanguardia. Nos encontramos en la búsqueda activa de un desarrollador web back-end con experiencia en Go. En este rol, el candidato desempeñará un papel fundamental en nuestro equipo, siendo responsable de desarrollar y optimizar sistemas back-end de alto rendimiento, con un fuerte enfoque en la velocidad y escalabilidad, asegurando así una funcionalidad impecable y un rendimiento excepcional. Nuestro fuerte compromiso con ir más allá de los límites de la innovación digital hace que constantemente estemos redefiniendo la tecnología y sus aplicaciones. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye a dar forma al futuro del mundo digital.


Responsabilidades clave:


  • Desarrollar y optimizar sistemas back-end de alto rendimiento utilizando Go, poniendo énfasis en la velocidad y la escalabilidad.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de front-end para integrar de manera fluida los elementos orientados al usuario con la lógica del servidor.
  • Implementar medidas sólidas de seguridad y protección de datos para garantizar la salvaguardia de la privacidad y los datos de los usuarios.
  • Identificar y resolver cuellos de botella y errores para mantener la eficiencia del sistema.
  • Manterse actualizado con las tecnologías emergentes y aplicar las actualizaciones pertinentes a los sistemas existentes.
  • Participar en revisiones de código y brindar orientación a los desarrolladores junior del equipo.


Calificaciones:


  • Licenciatura o maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Experiencia laboral de 3 a 5 años como desarrollador web back-end.
  • Un mínimo de 1 año de experiencia en programación Go.
  • Amplia comprensión de las estructuras de datos, algoritmos y diseño de sistemas.
  • Dominio de herramientas de control de versiones de código como Git.
  • Familiaridad con la integración y despliegue continuo.
  • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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