Desarrollador Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos, la cual tiene la misión de ayudar a los empleados a dar forma a su experiencia en el lugar de trabajo colaborando con la gestión de las instalaciones, busca un desarrollador software. El candidato seleccionado será responsable de la arquitectura y construcción de nuevas aplicaciones y características que ayudarán a impulsar la productividad de la plataforma. El objetivo de la empresa es ayudar a crear lugares de trabajo seguros, saludables, productivos y con capacidad de respuesta, para que los empleados prosperen. Hasta ahora han conseguido recaudar más de 7,5 millones de dólares en financiación. 

   

Responsabilidades:

  • Colaborar con otros miembros del equipo para entregar los proyectos a tiempo y cumplir los plazos
  • Mejorar la aplicación, el rendimiento del sitio web y la capacidad de respuesta
  • Comprender el flujo de trabajo y crear planes para cumplir los objetivos
  • Crear y entregar soluciones comprobables para una variedad de procesos de software
  • Participar en el ciclo semanal de desarrollo de productos traduciendo los requisitos del producto en funcionalidad
  • Proporcionar comentarios sobre los documentos de diseño
  • Identificar las áreas potenciales de mejora y hacer recomendaciones para las soluciones
  • Crear aplicaciones interactivas basadas en la web en colaboración con los desarrolladores de Front-end

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +4 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Se requieren +8 años de experiencia con Python y React
  • +4 años de experiencia en el desarrollo de sitios web
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo en equipo
  • Capacidad para cumplir con plazos ajustados y superar las expectativas
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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