Desarrollador Salesforce

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida, que está aprovechando el poder de la tecnología para desbloquear las bajas tarifas de pago de automóviles que facilitan el proceso, está buscando un desarrollador Salesforce. El candidato seleccionado estará a cargo de transmitir mensajes complejos de manera clara, simplificada y comprensible. La tecnología de la empresa, con sede en EE. UU., está impulsada por seres humanos para ayudar a los clientes a ahorrar dinero en sus vehículos. Ha logrado recaudar más de 185 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie C.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de producto y diseño para mejorar la experiencia del usuario
  • Colaborar con el producto, el diseño y la ingeniería para crear funciones escalables
  • Realizar lluvia de ideas con el equipo para desarrollar nuevo código, implementarlo y ejecutarlo
  • Documentar nuevas funciones para el análisis 

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia en desarrollo de Salesforce
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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