Desarrollador Salesforce

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que opera una cadena de tiendas de guitarras y amplificadores en todo el país está buscando un Desarrollador Salesforce. El candidato seleccionado será responsable de mantener y realizar actualizaciones básicas en el sitio web. La compañía ofrece ventas en línea de una amplia selección de productos musicales a precios asequibles para los usuarios. La empresa ha logrado recaudar de forma segura más de 30 millones de dólares en financiación hasta el momento.

  

Responsabilidades:

  • Asistir en la creación de soluciones tecnológicas para satisfacer las necesidades comerciales actuando como integrador entre las necesidades comerciales y las soluciones tecnológicas
  • Definir la estrategia del sistema, crear los Requisitos: del sistema, diseñar, crear prototipos y pruebe soluciones tecnológicas personalizadas, y ayude con la implementación del sistema
  • Servir como la interfaz técnica principal entre la administración departamental y el equipo de soporte de aplicaciones, así como también con proveedores externos y líderes empresariales
  • Administrar los recursos para el desarrollo y ajustar las integraciones de Salesforce, Epsilon CDP y ESP, así como la estrategia de integración de tecnología de Amazon Connect Call Center
  • Hacer sugerencias arquitectónicas para el diseño de integración
  • Ser responsable de la eficiencia del código y la integridad de los datos en todas las aplicaciones de la pila tecnológica de CRM
  • Brindar liderazgo en la definición de Requisitos: comerciales para nuevos proyectos, así como en el servicio al cliente a la comunidad empresarial para solicitudes de cambio e investigación de problemas
  • Apoyar y coordinar el diseño, la implementación y el mantenimiento de los sistemas de aplicaciones proporcionados por proveedores para garantizar la aceptación y el uso adecuado de las aplicaciones
  • Cumplir con SDLC, PCI, CCPA y SOX en todos los aspectos del desarrollo de aplicaciones
  • Mantener las políticas, estándares y modelo de gobierno del equipo de integración.
  • Supervisar el repositorio de código fuente y las prácticas
  • Mantener e implementar configuraciones y artefactos de integración con un alto nivel de integridad y controles efectivos
  • Asegurarse de que las diversas plataformas de proveedores sean mantenibles, escalables, actualizables y flexibles

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador de fuerza de ventas
  • Más de 5 años de experiencia con Salesforce
  • Se requieren más de 2 años de experiencia liderando o administrando un flujo de trabajo en implementaciones empresariales
  • Más de 3 años de experiencia con el ciclo completo de implementación de Salesforce
  • Se requiere conocimiento de nubes como Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud, Einstein Analytics e Integration Cloud
  • La experiencia en Lightning (Aura y LWC) o tecnologías similares es imprescindible
  • Tener experiencia con cualquier tecnología de centro de llamadas, preferiblemente Amazon Connect es imprescindible
  • Experiencia requerida con las herramientas de control de código fuente Git, Bit bucket, Aura Framework, Lightning Component y Salesforce Lightning Design System
  • Es necesaria la experiencia práctica en la gestión de correos electrónicos de recorrido del cliente y estrategias de llamadas utilizando cualquier plataforma de datos del cliente y proveedor de servicios de correo electrónico estándar de la industria
  • La experiencia de Epsilon es una ventaja
  • Dominio de inglés oral y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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