Desarrollador PHP

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de energías renovables y medioambiente con sede en los EE. UU. que desarrolla soluciones prácticas y enfocadas que tienen un gran impacto está buscando un desarrollador PHP. El programador será responsable de cumplir de manera eficiente los plazos y la entrega del trabajo mientras ejecuta los pasos necesarios para garantizar la calidad. La compañía está comprometida con el desarrollo de soluciones que satisfagan las demandas del mercado y resulten en reducciones de energía, carbono y agua a gran escala. Esta será una oportunidad a largo plazo que requerirá una superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Leer el código PHP y escribir los requisitos para el sistema de reemplazo
  • Preparar documentación de alto nivel sobre el producto: qué hace y cómo funciona
  • Replicar algunas de las funciones de PHP e iterar para crear funciones más nuevas
  • Resolver problemas y pruebas, y mantener el producto principal y de las bases de datos

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 7 años de experiencia relevante en el desarrollo de PHP
  • Conocimiento demostrable de tecnologías web, incluidos HTML, CSS y JavaScript
  • Pasión por las mejores prácticas de diseño y codificación
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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