Desarrollador PHP

Industria: Apparel
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está construyendo una innovadora plataforma de indumentaria, ofreciendo a los clientes productos únicos y auténticos de alta calidad y en perfecto estado, está buscando un desarrollador PHP. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que el equipo cumpla con los planes del proyecto y los estándares de la industria. La compañía utiliza tecnología de última generación para permitir a los usuarios comprar y vender ropa, zapatillas y accesorios auténticos de forma segura. Esta es una excelente oportunidad para los desarrolladores que están ansiosos por demostrar su valor y construir una carrera fructífera.


Responsabilidades:

  • Identificar proactivamente nuevas oportunidades y áreas de mejora
  • Mantenerse actualizado sobre la tecnología y las tendencias actuales
  • Ejercer un juicio sólido de manera estratégica, imaginativa e innovadora
  • Proporcionar liderazgo técnico a los desarrolladores con menos experiencia y ofrecer críticas constructivas para ayudar al equipo a crecer

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia en PHP y Laravel
  • Competencia en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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