Desarrollador Lead Back-end

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Lead Back-end

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que está construyendo una plataforma eficaz que permite a los deportistas tener una excelente experiencia de juego y hospitalidad, está buscando un desarrollador lead back-end. El desarrollador se encargará de diseñar, construir y modificar componentes y sistemas de software personalizados utilizando un stack de desarrollo moderno. La empresa planea convertirse en un líder de la industria en el sector del ocio con su revolucionaria plataforma. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfruten de trabajar con desafíos complejos. 


Responsabilidades:

  • Trabajar en un entorno rápido de start-up.
  • Analizar los estándares de rendimiento del sistema y consultar con los ingenieros de sistemas o los usuarios para crear rápidamente soluciones de software para problemas reales complejos 
  • Analizar el uso de los datos, los procesos de trabajo y el flujo de los sistemas y, al mismo tiempo, investigar las áreas problemáticas
  • Desarrollar y ejecutar procedimientos de prueba para diversos componentes de software
  • Realizar la integración del software existente en sistemas modificados o nuevos
  • Derivar los requisitos de rendimiento y el diseño técnico del software mediante el análisis de los requisitos del usuario.
  • Planificar, gestionar y hacer un seguimiento de los resultados de las implementaciones de software a largo plazo y de los sprints a corto plazo.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador back-end
  • Debe tener más de 3 años de experiencia en el desarrollo de software full-stack en soluciones cliente/servidor y web
  • Debe tener al menos 3 años de experiencia trabajando con Angular, Java, React Native, ReactJS, HTML, JavaScript, CSS, Firebase, Google Cloud Platform, GraphQL, Stripe API, AWS y Serverless framework 
  • Una profunda comprensión del desarrollo de la interfaz de usuario HTML, JavaScript, CSS y servicios web 
  • Sólida participación en proyectos de alcance
  • Sólidas habilidades de organización y capacidad para trabajar con recursos tanto funcionales como técnicos
  • Ganas de aprender nuevas herramientas de programación, aplicaciones y lenguajes, junto con nuevas tecnologías e implementarlas para la resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y convertir las necesidades empresariales en requisitos técnicos 
  • Gran fluidez en inglés hablado y escrito


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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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