Desarrollador Lead Back-end

Una empresa con sede en EE.UU. que está construyendo una plataforma eficaz que permite a los deportistas tener una excelente experiencia de juego y hospitalidad, está buscando un desarrollador lead back-end. El desarrollador se encargará de diseñar, construir y modificar componentes y sistemas de software personalizados utilizando un stack de desarrollo moderno. La empresa planea convertirse en un líder de la industria en el sector del ocio con su revolucionaria plataforma. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfruten de trabajar con desafíos complejos. 

Responsabilidades:

• Trabajar en un entorno rápido de start-up.
• Analizar los estándares de rendimiento del sistema y consultar con los ingenieros de sistemas o los usuarios para crear rápidamente soluciones de software para problemas reales complejos 
• Analizar el uso de los datos, los procesos de trabajo y el flujo de los sistemas y, al mismo tiempo, investigar las áreas problemáticas
• Desarrollar y ejecutar procedimientos de prueba para diversos componentes de software
• Realizar la integración del software existente en sistemas modificados o nuevos
• Derivar los requisitos de rendimiento y el diseño técnico del software mediante el análisis de los requisitos del usuario.
• Planificar, gestionar y hacer un seguimiento de los resultados de las implementaciones de software a largo plazo y de los sprints a corto plazo.

Requerimientos:

• Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
• Al menos 5 o más años de experiencia relevante como desarrollador back-end
• Debe tener más de 3 años de experiencia en el desarrollo de software full-stack en soluciones cliente/servidor y web
• Debe tener al menos 3 años de experiencia trabajando con Angular, Java, React Native, ReactJS, HTML, JavaScript, CSS, Firebase, Google Cloud Platform, GraphQL, Stripe API, AWS y Serverless framework 
• Una profunda comprensión del desarrollo de la interfaz de usuario HTML, JavaScript, CSS y servicios web 
• Sólida participación en proyectos de alcance
• Sólidas habilidades de organización y capacidad para trabajar con recursos tanto funcionales como técnicos
• Ganas de aprender nuevas herramientas de programación, aplicaciones y lenguajes, junto con nuevas tecnologías e implementarlas para la resolución de problemas
• Capacidad para trabajar de forma independiente y convertir las necesidades empresariales en requisitos técnicos 
• Gran fluidez en inglés hablado y escrito